1. ORGANISATIE ADVIES

<body topmargin=0 leftmargin=0 marginheight=0 marginwidth=0> <table cellpadding=0 cellspacing=0 border=0><tr> <td valign="top" colspan=2 height=82 BGCOLOR="#003333" TEXT="#F7F7FF"> <div> <FONT SIZE="5" COLOR="#FFFFFF" FACE="Arial" ><B>Mowa Consult</B></FONT><B>     |   </B><B>  </B><A HREF="index.htm" TARGET="_top" TITLE="Mowa Consult"><U><B>home</B></U></A></div> <div> <B>1. ORGANISATIE ADVIES </B>   |   <A HREF="id25.htm" TARGET="_top" TITLE="2. MANAGEMENT SYSTEMEN"><U>2. MANAGEMENT SYSTEMEN</U></A>   |   <A HREF="id26.htm" TARGET="_top" TITLE="3. BEDRIJFSKUNDIG EN TECHNISCH ADVIES. "><U>3. BEDRIJFSKUNDIG EN TECHNISCH  ADVIES. </U></A>   |   <A HREF="id27.htm" TARGET="_top" TITLE="4. PRODUKT OF PROCESINNOVATIES EN OPTIMA"><U>4. PRODUKT- OF PROCESINNOVATIES EN OPTIMALISATIES </U></A>   |   <A HREF="id28.htm" TARGET="_top" TITLE="5. WERVING EN SELECTIE "><U>5. WERVING EN SELECTIE </U></A></div> <div> </div> </td> </tr><tr> <td valign="top" width=210 BGCOLOR="#003333" TEXT="#F7F7FF"> <bR> </td> <td valign="top" height=398 BGCOLOR="#006633" TEXT="#F7F7FF"> <div> <I>1. ORGANISATIE ADVIES </I></div> <div> Het effectief (her)inrichten van een organisatie, is een overlevingsvoorwaarde in diverse </div> <div> ontwikkelingsstadia van een onderneming. </div> <div> Mowa Consult kan voorstellen uitwerken om uw organisatie om te vormen tot een slagvaardig </div> <div> en efficiënt instrument voor het realiseren van uw ondernemings- doelstellingen. </div> <bR> <div> * Sterkte/zwakte analyse maken</div> <div> * Onderzoek naar uw kostenstructuur en het verbeterpotentiëel.</div> <div> * Evaluatie van uw personeel (gericht op hiaten in kennis en /of ervaring)</div> <div> * Uw doelstellingen evalueren en helpen die te realiseren.</div> <div> * (Middel)lange termijn strategie bepalen.</div> <div> * Een investeringsplan opstellen en uitwerken tot realisatiefase.</div> <bR> <div> Wij kunnen in bepaalde gevallen ook zorgen voor volledigen implementatie!</div> <div> Dit kan door :</div> <div> a. Coaching van uw eigen managers</div> <div> b. Uitvoering van het projectmanagement</div> <div> c. Tijdelijke overname van de dagelijkse leiding met een Interim manager.</div> <bR> </td> </tr></table></body>